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职场晋升的八大定律
问题更新日期:2024-07-03 16:40:43
问题描述
职场晋升的八大定律,在线求解答
- 精选答案
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一、你的公司,并不是非你不可
很多人是哪个行业热门,就往哪里钻。但华为、阿里、腾讯也有员工被辞退,传统的制造业也有人年薪百万。你是否牛逼永远跟行业无关,但一定跟你的不可替代性有关。
如果有一天你觉得自己开始牛了,不要忘了问问自己:这份工作离开了你,是会更好还是更差地运转;你离开了这份工作,还能不能找到更好的下家。如果答案是否定的,就永远保持危机感。
最牛的人,不是永远能够判断出哪个行业热门,而是自己修炼成神。
二、你以为的稳定,正在慢慢毁掉你
有的人为了躲避压力,一门心思求稳定。
十年前,事业单位大家都拼命往里挤,但现在体制改革,许多热门单位被撤掉,人员被裁减。
你以为一成不变的稳定,变成了人生的最大危机。就像前不久,某收费站撤销后,36岁的大姐哭诉自己什么也不会。
与此对应的是,阿里巴巴以年薪40万的高新聘用了第一批60岁以上的资深产品体验师;
83岁的清华学霸奶奶是十几个群的广场舞KOL(意见领袖);
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