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如何促进教师教学方式转变
问题描述
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如何促进教师教学方式的转变?
一、以校本培训为抓手,促进教师教学方式的转变。
把提升教师的教育教学理念贯穿于培训的全过程。通过组织教师学习课程理论,解读课程标准,邀请名师示范,教学设计研讨,优课录像点评,课堂教学比赛等系列培训,使教师在学习中了解课改的意义,在交流中提升改革课堂教学的理念,在实践中促进自我反思。
二、以集体备课为途径,促进教师教学方式的转变。
改变单打独斗、人自为战的传统备课形式,按年级、分学科建立备课组,坚持集体备课,强调以“活动设计”为中心,备课程理念,备学生心理,备课程资源,备教法学法,集思广益,思维碰撞,创新方式,使课堂教学尽量体现开放性和动态生成性。
三、以案例研讨为渠道,促进教师教学方式的转变。
在相互听课的基础上,开展说课、评课活动。将传统的“操作型说课”转变成“反思型说课”:
①说教学理念。打破就操作论操作的老套路,要求教师从教学理念的高度进行教学设计。
②说教学过程。要求教师关注教学过程的动态生成性,叙说教学过程中师生之间互动及教师内心的真实体会与感受。
③说教后改进。要求教师反思教学中存在的问题,并提出具体的改进设想。在评课中强调三种新的取向:关注学生,关注事件,关注过程。通过说课、评课的案例研讨,教师们互相切磋,在问题思考和问题解决过程中拓宽视野,促进教学方式的转变。
四、以论坛为载体,促进教师教学方式的转变。
以教师论坛为载体,促进教学方式转变,使教研活动从传统的藩篱中解脱出来。可采用体会交流式论坛、集体备课式论坛、互动评课式论坛、专题研讨式论坛、问题答疑式论坛 等。以校为本,以师为本的教师论坛活动,能切实提高教师的参与意识和教科研能力,为教师搭设成长的舞台,促进教师的专业发展,为教学方式的改变保驾护航。
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