如何促进教师成长

问题描述

精选答案

首先，促进教师的成长有两个方面。

一个是外因，另一个是内因。

外因是时代发展的需要，教研教具的更新换代，教材的变革，以及学校学生等的刚性需求等，促使教师去不断学习新技能，接受新知识，才能适应不断更新的教育。

此方面乃是教师的被动促进，是外部环境的逼迫做出改变和学习。

内因是出自于自己的内心，自己想办法主动去改变，去提高，自己为自己自拟目标，付出努力，一步步去超越自己，超越他人，以达优秀。

内因的驱动力会更大于外因的驱动力。因为内因的驱动力一般是持续不断的，而外因的驱动力即有阶段性，有停顿，等待下一个推动。

明白了促进教师成长分外因和内因之后，我们还要了解到教师的成长一般包括哪些内容？

教师的成长大体上是一，教学领域上的成长，如熟悉教材，了解学生，师生互动及与教学相关的一些方面。二，教师个人人格上的完善，这些教师素质上的软实力有时更能影响他们教学的对象——学生。

促进教师成长，依本人愚见

一，教师应有终生学习的理念，此乃成为一名优秀的人民教师的关键。此理念一旦坚定下来，可长期促进教师成长。

二，钻研教材教学教法，在本专业本领域上不断进取。

三，时刻保持有爱。这一点相当重要，因为教育是在传播爰，付出爱，无爱不教育。

四，多看书。书籍会给你很大的帮助，是教师成长的好帮手。

五，学做人，严格要求自己。教书，是以身作则的行当，许多时并不是你说教了多少，而是你在学生面前做对了多少。

其他的还有学校多提供学习交流机会，社会整个教育体系上关心教师等，都会促进，有帮助。

让教师成长，让学生受用，让国家受益。

多谢，浅见，欲抛砖引玉。

其他回答

南充自考胡老师

首先，教师自身要认识到成长的必要性。现代社会知识日新月异，学生学习新知识的渠道有很多，如果老师自身没有认识到自身成长的必要性，很可能几年内就适应不了教育的新形势。

其次，学校要为教师成长搭建成长平台。

1、要实施青蓝工程，为青年教师找师傅，帮助其成长。

2、定期组织教师赛讲活动。

3、学校要组织好校本研修活动。

4、要外派教师参加各种培训活动。

最后，教师要坚持写教学反思。教学反思可以从三个方面写，一是写本节课的出彩之处，

二是写本节课有哪些缺点和不足，

三是写如何来改进。