校园招聘指的是什么

问题描述

精选答案

校园招聘是企业人力资源部的重要活动：

r 第一，校园招聘可以为企业储备人才，特别是未经过社会打磨的白纸型人才，可塑性极强，且对企业的忠诚度最好，这些人以后很多都会上升并成为企业的中坚力量甚至极个别还会成为高管。

r 第二，每年都招聘是避免发生人才断层的情况，应届生工资要求低，选择范围广，几万人中任意挑选合适自己的人才，且最容易被激励，经过培训后犹如打了鸡血，短期内会为企业全身心的奉献自我。

r 第三，没被录用不代表你不够优秀，或许企业自己觉得你太优秀了不敢拿下你，以免以后你离职而徒劳无功。企业永远只挑最合适企业的人才，而不是最优秀的。

r 第四，企业进行校园宣讲，也是对企业品牌的最好的一次宣传，跟别的广告成本相比已经是非常有效又廉价了。

r 以上为本人HR从业几年来的个人感受，仅供参考！

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其他回答

会计那些事儿

校园招聘是指企业在高校校园内或者与高校合作的机构进行招聘活动，通常以现场发布、展示和宣讲招聘信息为主。

企业通过校园招聘，可以直接了解到应聘者的学习能力和生活情况，可以直接把握应聘者的素质水平，挑选出更合适的人才，从而提高企业的效率。

校园招聘有助于企业和应聘者之间的沟通，可以快速的把企业文化传达给应聘者，也可以让应聘者了解企业的真实情况。

此外，企业还可以根据不同的校园招聘活动，对不同的应聘者采取不同的招聘策略，进一步提高招聘效果。