应届毕业生档案如何托管在上海市人才服务中心

问题描述

精选答案

1，如果学校把档案往公司派过去， 不保险, 如果遇上个办事不牢靠的, 把档案丢了就麻烦了.

2，如果学校把档案往上海市人才服务中心派过去，这个比较保险, 我以前也是这么转的

3，网上看到上海市人才服务中心不接受应届毕业生档案，必须工作满一年, 应该有工作的就可以

4，公司入如果现在去上海市人才服务中心帮我建立档案的话，就需要我的劳动手册和毕业证，可是我的毕业证是在档案派出以后才能发下来。这是不是意味着我只能先把自己的档案派回原籍，然后等公司这边办好以后再把档案从原籍迁到上海去？ 如果这么做的话，对派遣证有什么影响？和正常直接派到上海的程序相比，又有什么不同呢？应该可以先上班, 档案放在学校, 手续办好在转档案

其他回答

学会计有方法

我是09年应届毕业生，已经在上海一家公司找到工作。公司没有独立的人事接收权，可是三方上写的派遣单位是公司，而且没有上海市人才服务中心的盖章。三方后来交给了学校，现在档案就要被派出去了，有以下问题：1，如果学校把档案往公司派过去，会出现什么问题？2，如果学校把档案往上海市人才服务中心派过去，又会出现什么问题？3，网上看到上海市人才服务中心不接受应届毕业生档案，必须工作满一年，是真的么？4，公司入如果现在去上海市人才服务中心帮我建立档案的话，就需要我的劳动手册和毕业证，可是我的毕业证是在档案派出以后才能发下来。这是不是意味着我只能先把自己的档案派回原籍，然后等公司这边办好以后再把档案从原籍迁到上海去。如果这么做的话，对派遣证有什么影响？和正常直接派到上海的程序相比，又有什么不同呢？问题比较多。希望能耐心看完，解决之后会附加积分。非常感谢！