员工培训与开发的原则包括个人发展与组织发展

问题描述

精选答案

员工培训与开发是一个复杂的系统工程，它涉及到许多原则和因素，其中包括个人发展与组织发展的关系。

一方面，员工培训与开发可以帮助个人获得更多的技能和知识，增强其职场竞争力，促进其个人职业生涯的发展；

另一方面，通过员工培训与开发，也可以提升组织的整体素质和实力，改善企业的运营效率和市场竞争力。

因此，员工培训与开发应该兼顾个人发展与组织发展的需求，建立一种能够同时满足双方利益的关系。

其他回答

IT砖家

1、培训与个人目标的激励；

2、学习结果的反馈；

3、强化措施；

4、培训项目的连续性；

5、实践和重复；

6、培训的间隔；

7、整体培训与部分培训。