人力资源管理对数学的要求高么

问题描述

精选答案

1、人力资源管理对数学的要求很高，有不少学科和课程和数学联系紧密。

2、人力资源管理专业课程设置（1）主干学科西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。

（2）主要课程《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》，《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语。

3、数学是一种基础工具，学习好数学对于学习人力资源管理专业课程如经济学、会计学、统计学等有不少帮助，通过数学可以解决很多人力资源管理中的计算问题。