热门推荐








招聘高管的途径
问题更新日期:2024-11-05 22:12:53
问题描述
招聘高管的途径希望能解答下
- 精选答案
-
招聘中高级人才,传统的做法是找猎头公司,这类人才是猎头寻访的目标,他们本身也会主动找猎头为自己推荐,所以这是个不错的选择,就要看找到一家正规的资源丰富的猎头公司了。
另外,可以是朋友介绍,发动关系,有针对性的让业界朋友帮忙寻找在职不在职的公司急需人才,开出优厚的条件吸引。
这也可以是自己主动致电致函你了解到的业界精英,邀请其加盟,这就要看公司的实力魄力了。
还有可以是你们行业协会的推荐,及在一些高端的媒体上做广告,这是精英人士常接触光顾的,方法是很多的,传统与创新并行。
打个比方,你知道哪个咖啡厅这类人才喜欢去的,那就和咖啡店老板谈妥,在哪里做广告也未尝不可。
猜你喜欢内容
-
总课程表统计个人课时怎么算
总课程表统计个人课时怎么算回答数有3条优质答案参考
-
辅警35岁后必须离职吗
辅警35岁后必须离职吗回答数有3条优质答案参考
-
公务员放弃考试就可以退费吗
公务员放弃考试就可以退费吗回答数有3条优质答案参考
-
公务员考试审核通过了可以放弃不
公务员考试审核通过了可以放弃不回答数有3条优质答案参考
-
公务员笔试入围可以放弃吗
公务员笔试入围可以放弃吗回答数有3条优质答案参考
-
公务员考试如何放弃资格复审
公务员考试如何放弃资格复审回答数有3条优质答案参考
-
考公务员哪个环节可以放弃
考公务员哪个环节可以放弃回答数有3条优质答案参考
-
一家小区的纹绣店说说
一家小区的纹绣店说说回答数有3条优质答案参考
-
消防职业技能鉴定怎样登录
消防职业技能鉴定怎样登录回答数有3条优质答案参考
-
如何查看消防鉴定站报名人数
如何查看消防鉴定站报名人数回答数有3条优质答案参考