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招聘、招录、聘用在待遇上有什么区别
问题更新日期：2024-11-07 00:28:51
问题描述
招聘、招录、聘用在待遇上有什么区别希望能解答下
- 精选答案
-
这个问题应该HR来回答。
首先，企业招聘层次有两个方面：1、可塑性更强的应届毕业生，也就是通过校园招聘的渠道，这部分人对企业具有更强的认同感，是企业未来发展的中坚力量。个人发展空间可以说较大。
2、社会招聘：面向有工作经验的专业人员，发展看个人造化。总的来说，你的问题太大，待遇由市场和个人决定，个人发展看自己。
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