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绩效管理中绩效反馈的要点是
问题更新日期：2024-11-07 01:06:55
问题描述
绩效管理中绩效反馈的要点是急求答案，帮忙回答下
- 精选答案
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绩效反馈的要点在于提供客观、及时、具体和建设性的信息。它应基于事先明确的绩效期望，并关注具体行为和结果。反馈应清晰、可操作且以鼓励和支持为导向。它还应促进公开和双向的沟通，使员工有机会参与他们的绩效评估并制定改进计划。通过关注员工的优势和改进领域，绩效反馈可以帮助员工成长和提高绩效。
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