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52总经理怎样考核与激励部属
问题更新日期：2024-11-07 01:58:59
问题描述
52总经理怎样考核与激励部属急求答案，帮忙回答下
- 精选答案
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总经理考核与激励部属的主要方式是通过绩效考核模式，因为绩效考核模式相对比较公平公正，一切都可以以数据说话，所以可以确保总经理考核与激励部属的正确性与准确性
- 其他回答
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总经理应该通过规范完善的绩效考核制度来考核和激励部属，因为通过制度管理是最为公平公正公开，而且是最为持久客观的
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