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人力资源领导学的基本内容
问题更新日期：2024-11-07 19:33:00
问题描述
人力资源领导学的基本内容求高手给解答
- 精选答案
-
是大量地与人沟通。从事人力资源类工作，根据具体分工的不同，需要和企业高层、各部门负责人、企业普通员工、求职应聘者等等不同的对象交流沟通。
这是从事人力资源类工作最大的特点，也是工作内容中最重要的一部分。
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