入职率一般多少合适

问题描述

精选答案

入职率正常值应该在 70%-90%之间合适。

这是因为在招聘过程中，人力资源部门会进行严格的筛选和面试，只有符合公司要求的人才才会被录用，因此入职率在70%-90%是比较合理的范围。

当企业在招聘中入职率过低时，可能意味着该公司要求过高或者招聘流程出现问题，而入职率过高则可能意味着该公司在招聘中没有进行足够的筛选和考核，导致员工水平不稳定。

因此，企业需要综合考虑招聘入职率来评估招聘效果。

其他回答

电信工程

招聘入职率80%算正常

一般来说招聘入职率达到80%是比较正常的,尤其是对于崔兆或者校招来说,很多毕业生都是比较珍惜机会的,不太可能会出现跑路的情况,但是社会招聘并不一定的。

分情况来看的话，校园招聘会偏高一些，社会招聘会偏低一些。

其他回答

会计伯伯

百分之七十五合适，没有百分之百