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生意人怎样接近领导
问题描述
- 精选答案
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以个人职业经历中的经验、教训为基础,谈谈个人看法:
一、要想和领导走的近,神经一定不能“过敏”,突破这个心理关口是最大前提!
二、注意:接近领导不需要太多精巧的、挖空心思的理由!
三、你日常和领导“走动”,也不用总是琢磨什么理由、借口、话术
四、自己工作过程中,职业化的工作方式、职业化的与领导沟通、汇报的技能方法的掌握,是获得领导好感的最强大后盾!
五、谨记:别在公开场合,变现得与领导太近、太近!
六、私下帮领导做某些工作的推动者、某些观点的调正者,你会被领导所接纳
七、在出现上下级矛盾时,我们可以做点“调和剂、润滑剂”的工作
八、客观冷静的看待、接纳一些职场规则、法则、潜规则、人情往来,是最大的前提!
九、看不惯领导的这里、那里.......是最要命的!
- 其他回答
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一般生意人想接近领导确实不是一件人容易的事,那怎么才能接近领导呢?
第一,最好能找一个熟悉该领导的中间人,由他来牵线联系领导比较方便,这样即使见面了也不嫌尴尬,因为有中间人的事先沟通和介绍,见面聊天也就比较随意了。
第二,要对该领导有一个全面的了解和认识,这样才能有的放矢,根据实践情况来创造合理的机会接近领导,这样就比较容易多了。
- 其他回答
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一是做到让领导放心。
任何一个领导都喜欢听话的人,因为听话不仅意味着顺从,更意味着好用。要学会早请示晚汇报,让领导了解工作过程,让领导对你放心。
二是对领导忠心。
领导都喜欢忠心的下属,因为你忠心就代表是自己人,很多时候领导有一些话不方便说,有一些事不方便做,你可以帮领导解除这些后顾之忧。
三是给领导面子。
时时维护领导的正面形象,帮助领导渡过难关。
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