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如何对岗位职责进行系统的量化绩效考核
问题更新日期：2024-11-11 03:02:29
问题描述
如何对岗位职责进行系统的量化绩效考核求高手给解答
- 精选答案
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一般是两者兼之，详见《人力资源管理必读 12 篇》~
绩效考核（performance examine），是企业绩效管理中的一个环节，是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况，并且将评定结果反馈给员工的过程。常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。绩效考核是一项系统工程。绩效考核是绩效管理过程中的一种手段。
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