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本人本科想考人力资源管理师可以吗、有专业要求吗

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问题更新日期:2024-11-12 18:26:07

问题描述

本人本科想考人力资源管理师可以吗、有专业要求吗急求答案,帮忙回答下
精选答案
最佳答案

本科想考人力资源管理师可以的、有专业要求。

对于人力资源管理师,一到四级,要符合以下条件之一就可以报考:

人力资源管理师四级:

1、连续从事本职工作一年以上;

2、通过人力资源管理师四级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书。

人力资源管理师三级:

1、具有硕士研究生及以上学历;

2、具有本科学历,并且连续从事一年以上的本职工作;

3、具有专科学历,并且连续从事三年以上的本职工作;

4、取得企业人力资源管理师四级后,从事本职工作三年以上,通过人力资源管理师三级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书;

5、取得企业人力资源管理师四级后,从事本职工作四年以上;

6、连续从事本职业工作六年以上;

人力资源管理师二级:

1、具有硕士研究生及以上学历后,连续从事本职业2年以上;

2、具有本科及以上学历,取得人力资源管理师三级资格证书后,连续从事本职业工作三年以上,通过人力资源管理师二级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书;

3、具有本科及以上学历,取得人力资源管理师三级资格证书后,连续从事本职业工作四年以上;

4、具有本科及以上学历,从事本职工作五年以上;

5、取得人力资源管理师三级证书后,连续从事本职工作四年以上,通过人力资源管理师二级的正规培训,并拿到相应规定的标准学时数,并取得结业证书;

6、取得人力资源管理师三级证书后,连续从事本职工作五年以上;

7、连读从事本职工作13年以上;

人力资源管理师一级:

1、取得人力资源管理师二级证书后,连续从事本职工作三年以上,经一级企业人力资源个管理师培训,达到标准学时数,并取得结业证书;

2、取得人力资源管理师二级证书后,连续从事本职工作四年以上;连续从事本职工作十九年以上;

其他回答

1 可以考取人力资源管理师2 根据人力资源管理师考试的规定,本科及以上学历均可参加考试,不需要专业限制,但需要满足工作经验和培训学时的要求。

3 如果想要更好地备考,可以参加培训课程和考试辅导班,提高考试通过率。同时,也可以积累相关工作经验,提升自己的职业素养和能力水平。

其他回答

当然可以了,因为现在不管干什么工作都需要技术和证书,尤其是人力资源这方面的工作更要考取证书,所以本科生想考人力资源管理师是可以的,

其他回答

本科生想考人力资源管理师也是可以的。报考人力资源管理师是没有任何的专业要求的,大四学生,企业人力资源从业者,人力资源爱好者,销售人员等都是可以进行报考的

其他回答

1 可以考取人力资源管理师2 考取人力资源管理师需要符合以下条件:本科及以上学历、从事人力资源管理工作2年及以上、参加规定的培训学习和通过考试等。并且不需要专业限制,具有各专业毕业证书的人均可以报考。

3 人力资源管理师是各行各业都需要的职业,而且随着社会的不断发展,对人才的需求也越来越大,因此考取人力资源管理师是具有很大的发展前景的。

其他回答

1 可以考取人力资源管理师证书。

2 人力资源管理师考试是不要求专业背景的,任何专业或非专业的人都可以报考参加。

3 但是,如果你选择人力资源管理专业,可以更好地为你未来的职业发展打下基础,提高你的应试能力和职场竞争力。同时,还可以通过专业学习和实践,提升你的人力资源管理能力和专业素养。

其他回答

如果您想考取人力资源管理师证书,通常不需要特定的本科专业背景。根据《人力资源管理师职业标准》(GB/T 18333-2001),申请人需要满足以下条件:

具有中华人民共和国国籍;

年满二十五周岁;

具有相应学历或者相当于相应学历的工作经历;

参加人力资源管理师职业资格考试培训并取得结业证书。

因此,只要您满足以上条件,您就可以参加人力资源管理师职业资格考试。当然,如果您的本科专业与人力资源管理相关,那么这会对您在考试中的优势和表现有所帮助。

需要注意的是,人力资源管理师证书是职业资格证书,考取证书并不代表您具备人力资源管理的实践能力。如果您想在人力资源管理领域获得更多的实践经验和专业知识,建议您在考取证书的同时,积极参加相关的实践机会,例如实习、工作、社会活动等。

其他回答

没有专业要求的。报考人力资源管理师资格证,只要是国家承认的本科学历就可以报考,没有规定需要全日制本科,成人教育的本科、自考的本科都是可以报考的。