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领导特质理论的优缺点
问题更新日期:2024-11-12 20:19:02
问题描述
领导特质理论的优缺点求高手给解答
- 精选答案
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特质理论的缺陷是:忽视了下属的需要;没有指明各种特质之间的相对重要性;忽视了情境因素;没有区分原因和结果。
特质理论的优点是:建立自信、激励自我。
在心理学中,特质理论(也称为性格理论)是研究人格的一种方法。特质理论家主要对特质的测量感兴趣,特质可以被定义为行为,思想和情感的习惯模式。
根据这种观点,特质是人格方面随着时间的推移相对稳定,个体之间存在差异(例如,某些人外向,而另一些人则不外向),在情况上相对一致,并影响行为。特质与状态相反,状态是更短暂的倾向。
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领导特质理论的优点是,强调领导在团队中的重要作用,对促使领导提升自身能力有好处。缺点是容易导致领导忽略整个团队的管理作用
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