应付职工薪酬对应科目

问题描述

精选答案

对应的科目主要有以下几个方面：

1、负债类科目：应付职工薪酬属于负债类会计科目，反映企业对职工的经济责任。企业按照相关规定向职工支付工资、奖金、津贴等时，会在该科目的贷方进行登记。

2、成本类和费用类科目：应付职工薪酬中可能包含的成本和费用，如生产成本、制造费用、劳务成本、管理费用、销售费用、研发支出等。这些科目会根据具体的业务活动和职能部门的性质，在相应的科目中进行登记。

3、明细核算：应付职工薪酬应当按照不同的项目进行明细核算，如工资、社保公积金、职工教育经费、解除劳动关系补偿、非货币性福利等。

4、非货币性福利：如果企业以自产产品或其他非货币性资产作为福利发放给职工，这将在相关资产成本的科目中确认应付职工薪酬，并在应付职工薪酬的非货币性福利科目中进行登记。

综上所述，应付职工薪酬主要对应的是负债类科目，同时也涉及到成本类、费用类和明细核算的相关科目。

其他回答

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应付职工薪酬是企业会计科目中负债类科目之一。

科目应用

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。