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员工培训违约如何处理
问题更新日期：2024-11-13 14:15:39
问题描述
员工培训违约如何处理，麻烦给回复
- 精选答案
-
培训费用补偿不需要全额退还。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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