如何与法国老板打交道

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精选答案

法国公司有一条不成文规矩，即“大老板拥有最终决定权”，但法国是一个“人们喜欢讲话时拐弯抹角”的国家。当有员工做错事时，法国的老板们很少有直接坦率地责备员工，而是习惯把批评藏在暗示中，让他们去体会。他们很喜欢去恭维别人，而且不惜经常对别人夸大其谈，来表扬客人。因此员工可千万不要被上司的称赞冲昏了头脑，迷失了双眼。当工作出问题时该你负责的也是避免不了的。法国人对时间有自己独特的看法。他们不会严格遵守事先拟定的会议日程，会议往往要晚于既定时间开始，而且持续的时间也总是长于原计划。商业谈判时你常常会被邀请参加丰盛的午餐，但在午餐时，法国人几乎不谈要作的决定，而是比较详细地谈论各种各样的次要问题。法国人跟人交流喜欢使冲突不具有杀伤性，但他们承认错误也很迟疑。因此，轻易谴责对方的人很快就会被视为狂妄自大、自以为是的家伙。

建议：浪漫的文化熏陶使法国老板有些以貌取人，所以在着装打扮方面要适当追随时尚的步伐。与法国老板打交道时，应注意营造融洽的氛围，讲话不要太直率，提出批评意见时宜采取较为委婉的方式。进行商业谈判，最好找一名与法国老板级别相当的人员陪同参与。