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如何制定目标责任制考核管理办法
问题更新日期：2024-11-14 09:11:23
问题描述
如何制定目标责任制考核管理办法急求答案，帮忙回答下
- 精选答案
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一般来说企业首先要有整体绩效指标，再根据公司部门和人员配备情况逐级分解到次级部门和个人，同时参照日常业务目标制定。
目标责任书其实就是管理者达成业绩管理目标的过程和手段，首要保证跟公司整体业绩目标相一致。
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