人力资源管理有哪些职位

问题描述

精选答案

人力资源管理相关职位有：设有人力资源总监、人力资源经理、人力资源专员、招聘主管、员工培训与发展主管、绩效考科主管、薪资福利主管、薪酬分析师等岗位。

1、人力资源总监

职位概要:规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。

2、人力资源经理

职位概要:协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。

3、人力资源专员

职位概要:协助上级制定实施人力资源目标及计划，以实现人力资源最优配置。

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主要有以下职位，一是人力资源总监，全权负责本部门的行政工作。

二是人才管理科员，负责人才引进和管理，

三是薪酬管理科员，

四是培训科员。

其他回答

现货学习网

主要的职位有:部门总经理,多称为人力资源总监. 职能岗位有: 招聘经理

培训经理

薪酬经理. 在各职能经理下面还有,助理或者主管.也有公司将企业文化放在人力资源部门,文化策划经理. 助理或者主管的数量以公司规模来定.

其他回答

小李说税务

人力资源部的岗位主要包括以下几个：人力资源总监、人力资源经理、人力资源助理、人力资源专员、招聘主管、绩效主管、员工关系主管、薪酬主管、行政人事部经理、行政主管、行政助理、人事主管、人事部总监、人事部经理、人事部主管、负责招聘的人事专员、负责福利社保工资的薪酬福利专员。