事业单位人聘和外聘是什么意思

问题描述

精选答案

一般来说外聘人员即在事业单位没有编制的一种聘用形式.编制和非编人员享受的待遇不一样。

1、在编的工资奖金都是财政局拨款、或差额拨款。

2、非编人员差额单位一般是单位内部消化，全额单位的要看性质可以享受一部分财政局补贴。

3、如奥运、残运会等保障补贴非编是不享受到的。

4、非编人员的工资估计就只拿在编人员的奖金的一半。

5、逢年过节的过节费要打折。

6、外聘编用人员的社会保险应该在编制方面有所区别。至于人聘的话就真的不知道了，可能是你看错了，应该是内聘吧，内聘人员无编制待遇，本局自招的内部专业技术人员，若要享受编制待遇还得组织和人社部门通过和批准。既然是内部招聘，即无正式公职，一般无晋升空间，谈不上什么干部级别。但在职称评定、工龄计算等方面还是行得通的。

其他回答

亮化工程领跑者

编制外人员就是合同工，俗称临时工。

事业单位主要指医院和学校。所有公务员都有编制，大部分医生和老师有编制；80年代以前的工人也有编制，现在的国企领导都是政府指派，也有编制。拓展： 有编制和无编制有很大区别： 有编制的福利远远优于无编制的，有编制的不用担心失业； 过去有编制的工人下岗了有工龄买断补偿，现在的工人因工厂倒闭后离职不叫下岗叫失业，只有少的可怜的失业保险赔偿。