未来哪些行业人才紧缺

问题描述

精选答案

未来人才紧缺的行业可能涉及到多个领域，其中一些包括：

高级财务管理：高级财务管理者在企业中扮演着重要的决策角色，然而目前市场上的供应量存在30万的缺口。

电子信息产业：随着云计算、物联网、智能化等新业态的快速发展，集成电路行业对人才提出了更高的要求，技术更新迭代速度不断加快，预计到2024年该行业的人才总数将达到79万左右，其中人才缺口约为23万人。

医学类：随着社会发展，医疗保健需求会不断增长，医学专业人才紧缺。

航空航天类：中国的航空航天工业发展快速，对航空工业相关人才的需求也会越来越大。

计算机科学与技术：计算机专业成为了当今最热门的专业之一，因为社会和企业的发展离不开计算机应用。未来几年内，计算机不断地发展，对于这方面的精英人才需求也将不断增加。

遥感科学与技术：遥感科学与技术专业属于工学中的测绘类，这个专业听起来非常神秘，但其实主要学习的是地理信息系统和图像处理。它在土地规划、城市建设、海洋和农林业等领域应用广泛。

软件工程师：随着信息化和数字化时代的来临，各行各业对软件工程师的需求日益增加，这为软件工程师提供了越来越多的就业机会。

游戏、动画设计工程师：随着游戏和动画市场的不断扩大，游戏和动画设计工程师成为了越来越受欢迎的职业之一。

法律专业人才：法律人才的市场需求一直很高，法律毕业生可以从事律师、公务员、法官等各种职业。

大数据专业人才：随着大数据时代的到来，大数据行业的市场需求越来越大。

新兴工程和技术领域：未来新兴产业和新经济需要的是工程实践能力强、创新能力强、具备国际竞争力的高素质复合型“新工科”人才。如新能源、新材料、生物技术等领域，这些领域的发展需要大量的专业人才。

请注意，以上只是一些可能存在人才紧缺的行业领域，实际情况可能会有所不同。此外，行业发展和人才需求是动态变化的，未来的趋势也可能会随着经济环境、政策变化和技术发展而发生变化。因此，对于想要进入这些行业的人士，需要持续关注行业动态和市场需求，以便更好地把握机会和发展方向。

其他回答

小民看经济

未来人才紧缺的行业有很多，其中包括人工智能、生物科技、电子商务、数据分析、金融科技、医疗健康等。这些行业的发展速度非常快，对人才的需求也在不断增加。如果你对其中某个行业感兴趣，可以考虑学习相关的专业知识和技能，以增加自己在就业市场上的竞争力。

其他回答

小民看经济

未来有几个行业预计会面临人才紧缺的情况：

1. 技术与信息技术行业：随着数字化和科技的快速发展，需要大量的技术人才，特别是人工智能、数据分析、软件开发、网络安全等领域的专业人才。

2. 医疗与健康行业：随着人口老龄化和健康意识的提高，医疗服务和健康管理领域需要更多的医生、护士、药剂师、健康管理师等专业人才。

3. 清洁能源与可持续发展行业：随着对环境保护和可持续发展的关注度增加，清洁能源领域如太阳能、风能、水能等需要更多的工程师和技术人才。

4. 教育与培训行业：随着教育需求的增加，特别是在线教育和远程学习的兴起，需要更多的教师、教育技术人员和教育咨询师等专业人才。

5. 人工智能与机器人行业：随着人工智能和机器人技术的不断发展，需要更多的机器学习工程师、算法专家、机器人工程师等专业人才。

这些仅是一些可能面临人才紧缺的行业，未来的就业市场还会受到各种因素的影响，所以不同的行业和地区可能存在差异。因此，选择适合自己兴趣和能力的行业是最重要的。嘿嘿，希望对你有所帮助哦~(＾▽＾)