主管和行政主管区别

问题描述

精选答案

人事主管】：

是大中型企业的中层管理人员，主管员工的的录用、培训、调配、奖惩等工作。

【行政主管】：

是企业的中流砥柱，在企业内部是一个承上启下的核心领导，无论从哪个角度看，他都会在对企业的发展方面发挥决定性的作用。

行政主管是行政部门内部的最高领导，对各行政部门全面工作负有领导之责，对行政人员的工作状态、工作水平、工作效能、工作作风起着极其重要的作用。

【人事管理】：

是人力资源管理发展的第一阶段（有时也作为广义的“人力资源管理”的代称），是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。通过科学的方法、正确的用人原则和合理的管理制度，调整人与人、人与事、人与组织的关系，谋求对工作人员的体力、心力和智力作最适当的利用与最高的发挥，并保护其合法的利益。

【行政管理】：

是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。

其他回答

默默无闻的公务员

主管和行政主管的区别在于:所含范围不同，主管可包含很多职能部门的主管，比如人事主管、财务主管和行政主管等等，它所含范围较广，而行政主管就只是专指主管行政方面的内容，没有包含其他方面的职能主管，和其他方面的主管是平行地位和相互配合。

其他回答

默默无闻的公务员

行政主管只负责行政，而主管是全面的。