为什么人事总让你去面试

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精选答案

很简单呀，HR来电的目的就是要邀约面试的呀，所以在电话里才会没多聊的。还有电话里毕竟讲得不是很清楚，而且很多东西还是要当面了解会比较好。

另外不多聊也是怕求职者直接在电话里就拒绝了面试邀请，对HR来说，能邀约到公司面试也是他的工作之一，如果都没人来面试的话，那么老板肯定会质疑他的招聘能力的。

有邀约到面试，然后面谈的过程觉得不合适，这就跟HR的关系不大了。但对求职者来说，可能会觉得浪费时间，毕竟如果在电话里就能了解大概的话也是比较省事的。

不过如果是真心想求职，工作地点又能接受的话，只要一些基本条件是自己接受的，特意跑一趟面试也是值得的，毕竟也算是一次择业的机会，说不定就是自己想要找的工作

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IT界一姐

人事总让你去面试有以下几个原因，第一个是由于你的工作经验，你的能力很符合招聘岗位的要求，人事非常希望你可以入职他的公司，第二个原因是因为人事要完成他每个月的绩效考核，公司一般会对人事有一定的考核标准，比如说一个月内邀约到100人来公司面试，一个月内要10人入职等等，这两个原因中最后一个是比较普遍出现的

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电气小沃

应聘企业的人事总是让你去面试，原因有两个：

1、他觉得你基本符合企业的要求，希望多了解你，因为你进入企业以后的工作状态和成果跟人事是有直接关系的，总之，对你还算满意，只不过需要多维度的对你进行了解。

2、你不符合企业的要求，但任何企业的HR都有招聘的绩效，你经常去，也就意味着对他来说，我已经找不断的在找人来进行面试了，是为了完成工作的绩效而已。