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做薪酬管理有前途吗
问题更新日期：2024-11-29 00:58:24
问题描述
做薪酬管理有前途吗希望能解答下
- 精选答案
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人力资源做薪酬的应该是在人力资源部里最有前途的。人力资源做薪酬的主要工作是对公司的人员进行定岗定薪，核对上级公司对本公司的工资总额，对下级部门进行工资总额核算。
人力资源部做薪酬岗位，工作比较繁琐也比较累，需要做事认真的能胜任此项工作，这个岗位也是比较容易被重用的，因此是有前途的。
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