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从人力资源的角度来看招聘为什么要做心理测试
问题更新日期：2024-11-30 10:19:03
问题描述
从人力资源的角度来看招聘为什么要做心理测试，麻烦给回复
- 精选答案
-
心理测试不是必须要做的。
目前只是一些有条件的公司进行心理测试。心理测试的主要目的是了解应聘者的心理状况，主要是心理成熟度、有无心理疾病、心理活动是否符合岗位和企业的需要。以此来甄选心理上合格的应聘者。
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