不相容岗位又称

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不相容岗位是指不同的职位或任务之间存在着不兼容性，即同一人员不可能同时胜任，并且如果同时兼任则会对工作产生负面影响。不相容职务例如，在公司中财务与审计部门的工作需要人员独立，而如果同一人员同时负责这两个部门的工作，则可能会出现利益冲突、工作疏漏等问题，从而对公司的运营产生负面影响。不相容岗位也经常出现在安全领域中，例如安保人员和清洁工人员不应该由同一人员兼任，因为这样有可能会破坏安全安保的体系。

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又称不相容职务。

不相容职务是指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和弊端行为的职务。

财政部发布的《内部会计控制规范》中，提出了"不相容职务分离"的问题。不相容职务分离的核心是“内部牵制”，它要求每项经济业务都要经过两个或两个以上的部门或人员的处理，使得单个人或部门的工作必须与其他人或部门的工作相一致或相联系，并受其监督和制约。

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不相容的岗位又称一人兼两职。