云南昭通事业单位考试历年笔试分数线

问题描述

精选答案

根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:3比例确定面试人员(达不到1:3比例的全部进入面试)，若出现末位同分则同分人员一并进入面试。

4.面试采用结构化形式，总分100分，面试成绩保留小数点后两位，面试时间、地点及收费详见面试公告。

5.综合成绩计算:笔试内容为专业知识的岗位按笔试60%、面试40%比例计算综合成绩;笔试内容为综合基础知识的岗位按笔试40%、面试60%比例计算综合成绩。

6.面试人员与招聘岗位计划数之比小于或等于1:1时，考生的面试成绩需达70分以上方可进入体检、考核，否则取消或核减该岗位招聘计划。

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