在编教师为什么还要签聘用合同

问题更新日期：2024-11-30 23:25:55

问题描述

精选答案

依照目前公务员和事业单位发展趋势,事业单位在编人员,都必须与用人单位签合同,而且即便是在编,只要不称职或不符合相关条件,单位同样可以解聘。

在编教师与教育局签订应聘合同是需要注意以下几个方面的问题：第一，工作地点和工作内容的约定。第二，工作的年限。第三，工资的数额，以及其他福利待遇的内容。第四，合同到期后的续签问题。第五，违约责任的规定。

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钢结构工程师

教师实行聘用合同制为继续推进事业单位人事制度改革，转换用人机制，规范事业单位用人行为。

其实个人认为，一是2008年新的劳动法规定。二是对那些尸位素餐的在编教师的警醒，比如现在的县管校聘，不合格的教师比如没有师德的教师聘用到期后可以不再聘用，打破了以往的铁饭碗。

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公务员考试库

教师实行聘用合同制为继续推进事业单位人事制度改革、规范事业单位用人行为、适应部分事业单位用人需求、面向社会公开招聘教师的需要。

对聘用人员实行聘用合同制管理，即通过签订聘用合同，确定单位与个人的聘用关系，由政府人事部门办理聘用合同鉴证手续。

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经济文化信息

单位聘任制，所在单位的聘期，根据本单位的人员调动情况。

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经济文化信息

在编教师因为每年需要考核，必须要签聘用合同。