事业单位管理九级岗位职责是什么

问题描述

精选答案

1、由上级任命担任现行的部级副职、厅级正职、厅级副职领导职务分别对应管理岗位二级、三级、四级职员。

2、担任处级正职，包括非领导职务对应管理岗位五级职员。

3、担任处级副职，包括非领导职务对应管理岗位六级职员。

4、由担任科级正职，包括正科级待遇对应管理七级职员。

5、担任科级副职，包括副科级待遇对应管理八级职员。

6、已聘任在科员岗位的人员对应管理岗位九级职员。

各等级职员岗位的基本任职条件规定如下：

职员岗位一般应具有中专以上文化程度，其中六级以上职员岗位，一般应具有大学专科以上文化程度，四级以上职员岗位一般应具有大学本科以上文化程度;一级、二级职员岗位按照国家有关规定执行;三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作两年以上;四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上;七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作三年以上。

其他回答

认识期货

事业单位管理九级岗位职责是:

遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客;

严格执行门卫管理制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事;

坚守岗位,发现问题及时处理、汇报;

不得酒后上岗或擅离岗位;

做好安全保卫及厂区的巡查工作;

对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记;

信件、报纸及时送至办公室;