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怎样和厉害的老板娘相处

林鹿心理 | 教育先行,筑梦人生!         
问题更新日期:2024-12-10 17:00:30

问题描述

怎样和厉害的老板娘相处,麻烦给回复
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怎样和历害的老板娘相处?这个问题应该是特指和私企老板的夫人如何相处。而且这个私企不大。因为现在的国企规模都较大,其领导非常忌讳别人明里暗里叫他老板。而他的夫人一般员工是沒有机会相处的。而大中型非公企业的老板娘基本不公开介入企业的工作和事情,能与老板娘相处的本企业人员也不多。小私企许多是家族式管理的企业。老板娘基本都在企业管事,一上班就和员工相处。这种情况下,和老板娘的相处就有讲究了。因为从某种角度讲,跟老板娘相处好了,比跟老板相处好还重要。小私企老板娘大多具有共通性。

第一,小私企的老板娘在企业大多是管钱管物的。她一要防员工,二要防老公。

第二,在自个家企业管事的老板娘大多都比较强势。而她的老公虽说是老板,但大多是妻管严。

第三,小私企的老板娘一般都是夫妻创业经营者。她最不能容忍的是吃里扒外、坑害其利益的员工。

第四,小私企老板娘对招女员工看得特紧。一般来讲,沒有她的认可,女员工既使录用了也呆不长久。

第五,小私企老板娘对能给企业带来好处的官员处事非常园滑。而对员工却很难大度宽容。通常与老公共同拌演双簧。而老板对内对外的托辞通常是:我老婆有意见或老婆不同意。

第六,小私企老板娘一般学历不高,从小也是在普通人家长大。因此对自己的小小成功甚为自得。对噍不起她甚至糟溅她的人特别记恨。

第七,小私企老板娘相貌大多平平,但特注意保持风韵。喜欢听人在这方面对她的恭维。而且对欣赏她的人心存好感。

第八,小私企老板娘大多有打牌之好。如果拉员工打牌,她又能赢牌,她会很高兴。而且对输牌的员工她会在平常给予照应。

第九,又抽烟又喝酒的老板娘江湖气很重。如果那天她猛抽猛喝,她心里绝对有事,而且想发泄和找人倾诉。

第十,和老板娘相处时,男员工要注意幅度,弄不好会得罪老板。女员工则要注意不要抢她的的风头,否则你作得再好也讨不了她的好。一句话,能把事做好是基础,能与老板娘相处好也是一种能赖。

有了以上十点,希望对有这方面疑惑的工友们有所帮助。

其他回答

强势的女老板,都非常有主见,看问题往往一针见血,对于目标和结果有强烈的追求,她们是以结果为导向的一群人。最讨厌的就是下属找借口,推诿和推脱。因为她们认为只要是目标没达成,就是你的问题,说一千道一万,没完成就是没完成,说那么多都没有意义。所以在强势的女老板手下工作,你只要把结果做到位,其他工作中的小瑕疵,小毛病,她们并不在乎。

2.提问题,带方案

强势的女老板善于做决断,讨厌夸夸其谈纸上谈兵的人。她们最讨厌下属遇到困难就退缩,把乱码七糟的问题都反馈给她的人,她们更希望你遇到问题,做出方案,然后再跟她反馈,她来决定这个方案是否可行。这点是大忌,大家千万要注意。所以遇到这样的女老板,她们更喜欢放权,让你负责具体的事务,反而有助于咱们提高能力,增长经验。

3.尊重她的权威

女性创业要比男性创业更加不容易,遇到的问题会更多,所以她们更会深刻理解什么叫一切都来之不易,她们更希望得到别人的认可,得到别人的尊重,内心深处往往比男性老板更加敏感,尽管表面上她没显露出来,但是绝对记到心里去了。就像大家总觉得格力的董明珠为人霸道,但是大家想想格力那么大的企业,如果她不霸道,怎么压得住那么多下属,怎么能把自己的决定贯彻下去。所以她们更希望别人尊重她们的权威,而不是挑战她们的权威。

其他回答

要看是哪方面厉害。

1,如果是业务能力厉害的老板娘:此时你需要提升自己的业务能力,成为他认可的得力干将,她才会欣赏你。

2,如果是权力型方面的老板娘,什么都想撑控,此时你需要做到,如实向她回报每一件事情的细节,细心与负责是关键。

3,如果是表现型的老板娘:往往是每一件事情都希望得到所有人的认可,此时你可以学学如何拍马屁。

其他回答

和厉害的老板娘相处呢,要学会嘴甜,多说好话,多夸老板娘啊,女人都是喜欢夸了,一旦被夸了,晕晕呼呼的,他对你就没有那么厉害,那么严厉,然后需要会处事,没事的时候可以送给一老板娘一点小礼物,及时的的察言观色,根据老板娘的喜好来做一些事情

其他回答

说老板娘所想听的话,做老板娘很想做好的事.前提是用心.

做事稳重踏实,多请教,多做份外的工作,不抢功,少说话..勇于承担责任,及时为她分忧..

历害的人一般都很要面子,想办法找她的短处,让她知道你有她的短处,但就不揭她,她会感激你的。

伸手不打笑脸人,所以你只要在她愤怒的时候仍然微笑,她也不能再说什么了!

其他回答

厉害的老板娘必有优秀的一面,彼此相处,相互了解,感情距离拉近,你会感觉一切很轻松。

首先,从性别而论,女性做事成功,其特性肯定较为强势,如果轻言细语,整天嘻嘻哈哈,在管理上也会出现很多差错。她的强势直接影响你的情绪,从而在内心抵触,认为其不好相处。

其次,你对老板娘不了解,思路没对接,工作跟不上节奏,再说老板娘也有七情六欲,有可能真的是你工作不到位,下意识不喜欢她的工作态度,才产生老板娘不好相处的印象。

总之,只要你把心障打开,注意沟通,做好本职,相信你的态度会有明显改变,感觉没有不好相处的老板娘。