领导安慰加班员工的话

问题描述

精选答案

当然是要说好话，说客气话，而且要尽量的低姿态。

员工普遍都不愿意，不想去加班，因为下班后他们可以有自己的生活，或者有早已经计划好的生活，但是因为突然加班，打乱了他们原先的计划和安排，抵触情绪就会很重，这时候领导应该，也是必要去跟员工说明要加班的原因，不要引起误会，而且员工既然付出了，就应该要给予经济上的补偿，而且应当是加倍给，只要做好各个方面的沟通，大家都理解的话，员工对加班也就会接受。

其他回答

星期八心理

大家辛苦了，这批订单任务紧，需要保质保量提前发货，所以辛苦大家加班加点完成，争取在月底前全部加工完，这个月的奖金有保障，让我们一起加油干吧，提前完成，每人加奖伍佰元。