天津市职业大学人力资源管理是学什么的

问题描述

精选答案

天津市职业大学的人力资源管理专业主要学习人力资源管理、企业管理、劳动政策法规、心理学等基础知识，以及员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、企业行政管理等职业技能。

该专业旨在培养具有先进人才管理理念和良好职业素养的应用型、发展型、复合型、创新型高素质技术技能人才。学生将通过学习工作分析与组织设计、人才测评、薪酬和福利管理、绩效管理、员工关系管理等主要课程，掌握人力资源管理的基本理论和实践技能。

就业方向上，毕业生可在企事业单位从事人事助理、招聘专员、培训专员、薪酬专员、劳动关系协调员、行政助理及办公室文员等工作。天津市职业大学的人力资源管理专业还特别强调实践能力的培养，通过与企业的紧密合作，提供实习和实训机会，帮助学生更好地将理论知识应用于实际工作中。