专业管理和归口管理的区别

问题描述

精选答案

专业管理和归口管理是两种不同的管理模式。

专业管理是一种以专业领域和职能为基础的管理方式。在专业管理中，不同的职能部门或专业团队负责特定的业务领域或专业领域，每个部门或团队都有自己的职责和任务。专业管理侧重于提高工作效率和专业水平，通过明确的职责划分和专业化的操作，实现工作的高效和专业化。

归口管理是一种以统筹和协调为主要特征的管理方式。在归口管理中，不同的职能部门或专业团队被纳入一个中央管理机构或负责协调的部门的统一管理之下。这种管理模式可以避免各个部门之间出现重复工作、信息孤岛等问题，提高资源的整体利用效率，实现各个部门之间的协同。

区别在于，专业管理强调在专业领域内的分工和专业能力，各个部门或团队相对独立，注重高效和专业化；而归口管理则强调各个部门之间的协调和整合，在一个中央管理机构或协调部门的统一管理下进行统筹安排。

需要注意的是，在实际管理中，专业管理和归口管理并不是完全对立的两种模式，而是可以结合使用的。具体选用哪种管理模式取决于组织的需求和情况。

其他回答

被学习耽误的游戏玩家

专业管理部门和归口管理部门的区别在于其职责范围的不同。专业管理部门是指行政机关中负责具体管理某一领域、某一方面工作的部门，例如财政局、人力资源和社会保障局等。

它们的职责主要是对行政区域内的各个领域进行管理和监督，负责制定政策、制度和规划等。

而归口管理部门则是职责较为综合、综合协调的部门，它们主要负责统筹协调整个行政机关内、机关间或机关与企事业单位之间的工作，例如城市管理综合行政执法局、机关党委等。

归口管理部门的职责比较综合，往往承担着行政机关内部统筹规划、资源协调、综合协调等职能。

其他回答

被学习耽误的游戏玩家

专业管理是国家以指令性计划为主对企业生产经营活动直接控制、监督的形式。其特点是，管理权高度集中，表现为以指令性指标为主，行政干预为主，实物管理为主，年度计划为主，在财务管理上，国家对国营企业采取统负盈亏，统收统支。

归口管理实际上就是指按国家赋予的权利和所应承担的责任、各司其职，按特定的管理渠道实施管理。

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知书达理爱学习

专业管理：就是主要管理。主管单位就是主管公司的单位，国有企业通常是什么局，比如粮油公司主管单位就是粮食局。归口管理：就是对口管理，这在以前用的比较多！归口管理实际上就是指按国家赋予的权利和承担的责任、各司其责，按特定的管理渠道实施管理。

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