1966年代大学生怎么就业

问题描述

精选答案

1966年代大学生的就业主要依赖于分配制度。

1. 那个时候，国家对于大学生的就业安排是比较集中的，主要是通过分配制度来完成就业，每个单位都有一定的计划任务，大学生将会根据考核情况来被派遣到相应的岗位上，这种方式缺乏多样性。

2. 就业过程中也会面临困难，因为分配制度并不能保证每个人都能够在自己喜欢的领域或行业里就业，也不能尽可能地发挥个人的优势，所以对于某些大学生来说就业并不是很容易的事情。

3. 此外，没有像现在这样丰富的就业资源和信息渠道，求职者之间的交流和协作也比较困难，因此找到合适的工作机会需要花费更多的时间和精力。

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学习公社

60年代的大学生是新社会希有大学生，是生在新社会长在红旗下的大学生生，而各方面素质很高，当时主要还是由政府统一按排就业，当时流行一句话是:我是革命的一块砖哪里需要往哪里搬，一切听从党的话，服从领导，还有可以申请自我推荐，等方式就业。

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建造师课件中心

1 大学生就业困难 2 在1966年代，中国正在进行文化大革命，教育部门也受到了巨大的影响，很多大学被迫停课，毕业生数量大幅减少，就业市场相对较小，同时，大学生的就业方向也比较单一，很多人只能选择在国有企业或者政府机构就业，竞争激烈。 3 随着国家经济的快速发展和改革开放政策的实施，在1980年代和1990年代以后，大学生就业的局面发生了明显的变化，就业方向更加多元化，就业压力逐渐缓解。

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建造师课件中心

1966年的大学生是包分配工作的