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为什么要计提工资

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计提工资的原因是企业以权责发生制为基础进行核算,也体现了企业的谨慎性。

为什么要计提工资

权责发生制,是指以取得款项的权利或支付款项的义务为标志来确定本期收入和费用的会计核算基础。

谨慎性

谨慎性也称稳健性或审慎性,要求企业对交易或者事项进行会计确认、计量和报告应当持有的谨慎,不应高估资产或者收益、低估负债或者费用。

谨慎性的应用

1、企业定期或至少于年度终了对可能发生的各项资产损失计提减值准备。

为什么要计提工资

2、企业对固定资产采用加速折旧法。

3、企业对售出商品可能发生的保修义务确认预计负债、对可能承担的环保责任确认预计负债等。

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