如何用自产产品发放福利进行账务处理？

用自产产品发放福利的账务处理，主要包括借应付职工薪酬—非货币性福利，贷主营业务收入和应交税费—应交增值税（销项税额）。同时，借主营业务成本，贷库存商品。再将生产成本、管理费用、销售费用等科目与应付职工薪酬—非货币性福利对应。整体操作涉及多个会计科目，旨在正确记录自产产品发放福利的账务情况。

用自产产品发放福利的分录处理

当使用自产产品作为员工福利时，需要进行相应的账务处理。首先，记录这一行为的分录如下：

第一部分：福利发放与收入确认

1. 借： 应付职工薪酬—非货币性福利

贷： 主营业务收入

应交税费—应交增值税（销项税额）

这一分录反映了以自产产品作为福利发放给员工时，应付职工薪酬的增加和由此产生的销售收入及相应的增值税销项税额。

第二部分：成本与存货调整

2. 借： 主营业务成本

贷： 库存商品

此分录表示因发放福利而减少的库存商品所产生的成本，即主营业务成本的增加。

第三部分：成本分配与薪酬确认

3. 借： 生产成本

管理费用

销售费用

贷： 应付职工薪酬—非货币性福利

这部分分录表示将福利成本分配到不同的部门（如生产、管理、销售等），并确认这些福利作为职工薪酬的一部分。

以上分录处理，确保了账务的准确性和规范性，同时也反映了公司用自产产品发放福利的实际情况。通过这样的分录处理，企业能够清晰地了解并管理由此产生的财务影响。