公积金计提与会计分录操作是怎样的？

公积金计提的会计分录包括计提工资、发放工资、公积金计提和缴公积金等步骤。具体为：计提工资时，借管理费用—工资，贷应付职工薪酬—工资；发放工资时，借应付职工薪酬—工资等，贷银行存款。公积金计提时，借管理费用—单位公积金，贷应付职工薪酬—单位公积金。缴纳时，借相关科目，贷银行存款。关于公积金个人所得税扣除标准，单位和个人缴存的住房公积金在规定的比例和标准内允许在个人应纳税所得额中扣除，具体标准按各地规定执行。

计提公积金的会计分录操作如下：

计提工资环节

1. 借：管理费用—工资

贷：应付职工薪酬—工资

二、发放工资

1. 借：应付职工薪酬—工资

贷：银行存款

同时，涉及其他应付款和应交税费：

其他应付款—个人公积金

应交税费—个人所得税

缴纳个人所得税

当需要缴纳个人所得税时：

借：应交税费—个人所得税

贷：银行存款

四、公积金计提环节

对于公积金的计提：

借：管理费用—单位公积金

贷：应付职工薪酬—单位公积金

五、缴纳公积金

实际缴纳时：

借：应付职工薪酬—单位公积金

其他应付款—个人公积金

贷：银行存款

关于公积金个人所得税扣除标准：

根据《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号）第二条规定，结合《住房公积金管理条例》等相关法规，单位和个人在不超过职工本人上一年度月平均工资的12%幅度内缴纳的住房公积金，允许在个人所得税前扣除。具体标准根据各地规定执行，超过部分需并入个人工资收入计征个人所得税。