职务应填“职工”还是“工人”？

职务填写时，应选择职工而非工人。职工是与企业签订有正式劳动合约的职业人员，享有劳动保护和稳定福利，包括社保缴纳、住房公积金等。职工有固定的职位和升职机会，而工人则可能是临时或临时岗位的员工，不必然成为企业的固定成员。

职务填写：职工与工人的区别

在职务填写时，我们应选择“职工”而非“工人”。职工是与企业签订了劳动合同或其他协议的职业人员，他们依法承担劳动义务并享受劳动保护。这一身份赋予他们稳定的职业属性及一系列社会福利。工人则更多指的是从事体力劳动的人员，他们的工作可能不具长期性或稳定性。

深入了解职工与工人的差异：

职工的特点：

1. 法律保障：与企业签订有法律效应的劳动合同或其他协议。

2. 稳定职业：职工通常拥有长期且稳定的工作。

3. 社会福利：依法享受包括社保、住房公积金、年假等在内的多种福利。

4. 职位晋升：在企业内部，职工有更多的晋升机会。

工人的特点：

1. 灵活性：工作性质多为临时或短期。

2. 无固定要求：不要求签订特定的劳动合同或其他协议。

3. 非固定成员：不一定成为企业的长期或固定成员。

在企业或组织的环境中，对职工与工人的准确区分至关重要。职务填写时选择“职工”更能准确反映个人的职业状态及享有的权益。