什么是函调

函调是行政管理工作中的一个概念,是指上级部门通过发送文件函件的形式,对下级部门的工作进行指导、监督和检查的活动。它是实现行政管理和监督的一种方式。函调的主要特征有:

1、通过书面文件进行。上级部门通过发文、印发文件函件等书面形式对下级部门进行管理和监督。

2、内容丰富多样。函调内容可以是工作指示、工作要求、数据统计、问题查询、工作总结等。3.、传达管理意图。函调文件的主要目的是传达上级部门的管理思想,确定工作任务和要求,统一工作步骤等。

4、双向交流。函调不仅是下达文件,还包括下级部门的书面回复。这种双向书面交流可以使上下级部门达成共识,解决工作中存在的问题。

5、检查监督作用。函调还具有检查下级部门执行情况的监督作用。上级部门可以通过函调查询数据、问题等,了解下级部门工作进展和存在的问题,从而采取相应的管理措施。

所以,总的来说,函调是上级部门通过发文等书面形式,对下级部门工作进行指导、管理、监督、检查的活动。它依靠双向书面交流来实现管理目的,是行政管理工作的一种重要方式。广泛应用于各级政府部门之间的管理工作中。