福利费计入什么科目

福利费通常计入应付职工薪酬科目。

这是一个负债类科目。具体来说，如果是为职工提供的现金补贴或非货币性福利，比如医疗补贴、取暖费补贴、职工食堂经费补贴等，这些都应该计入“应付职工薪酬-福利费”子科目下。

、福利费是企业为了改善职工的工作和生活条件，提高职工的福利水平而设立的一种费用。通常包括职工的生活困难补助、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、防暑降温费等各种职工福利支出。福利费的开支范围由国家有明文规定，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括医务室、托儿所、幼儿园等。在会计上，企业可能会按照工资总额的一定百分比提取福利费，例如14%，用于支付职工的医药费、医护人员工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助等。此外，福利费还可能用于职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资等费用。