季度奖金扣税怎样计算

季度奖金的扣税计算涉及到多个因素，主要取决于奖金是否与月工资合并计税。如果采用常规计税方法，需要考虑月工资、社保缴纳以及可能的补贴。以每月毛工资3500元为例，没有奖金时，每月个税为25元。如果某月有6000元和7000元的奖金，合计个税为925元和1125元，而一次性发放13000元奖金的个税为2350元。计算方法是：月工资减去社保公积金后，加上奖金作为应税工资，然后根据税率表计算个税。

税率表如下：

1. 0-500元，税率为5%，速算扣除为0；

2. 500-2000元，税率为10%，速算扣除25元；

3. 2000-5000元，税率为15%，速算扣除125元；

4. 5000-20000元，税率为20%，速算扣除375元；

5. 20000-40000元，税率为25%，速算扣除637元；

6. 40000-60000元，税率为30%，速算扣除3375元；

7. 60000-80000元，税率为35%，速算扣除6375元；

8. 80000-100000元，税率为40%，速算扣除10375元；

9. 100000元以上，税率为45%，速算扣除15375元。

要计算具体税额，你需要将月工资和奖金相加，然后对应税率表找到适用的税率和速算扣除，最后进行计算。通过比较不同情况下的个税，你可以判断是否更划算。