救命面试被问频繁跳槽该怎么说
面试官问你为什么频繁跳槽
面试官为什么要问这个问题:
1.质疑你的稳定性。
2.质疑你没有清晰的职业规划。
错误回答:
1.吐槽贬低前司(工资低/领导傻X)。
2.说自己是没考虑清楚就入职了。
回答思路:
1、大方承认+说明跳槽原因(从主客观方面)。
2、说明自己的职业规划。
3、证明岗位匹配度和稳定性。
回答参考1(主观原因):
的确我在过去这段时间换工作比较频繁。以前因为自己比较年轻,对自己的职业规划还不够清晰,所以尝试了多种工作。大方承认+说明跳槽原因。
现在已经找到了热爱和擅长的事物,明确了自己未来的发展方向。经了解,贵司的XX岗位,工作内容主要是XX、XX,这些与我的职业发展方向相符,所以投递了该岗位。说明自己的职业规划。
我具备该岗位所需的XX、XX能力和技能,该岗位的发展方向也符合我的职业规划,如有幸加入,我会在该岗位上深耕。证明岗位匹配度和稳定性。
回答参考2(客观原因):
过去一段时间确实跳槽次数比较多。由于XX行业大环境不好,之前工作的公司几乎都遇到了危机,导致组织架构调整,所以现在希望找一份稳定的工作,并在XX领域深耕。大方承认+说明跳槽原因。
为实现职业目标,我为自己制定了一份3-5年的职业规划,计划在X年内,提高自己的XX、XX能力,考取到XX证书。X年后,独立负责项目,有自己的团队。说明自己的职业规划。
我在之前的工作中积累到的XX能力与经验都能迁移到现在的岗位上,我对贵司所在的XX行业前景也很看好,如有幸加入,我期望能与贵司共同发展。证明岗位匹配度和稳定性。
面试tipS
宝子们在回答时,千万不要吐槽前司/前领导,也别说是薪贵低;回答时大方承认事实、说明原团时尽量说寥观原团;提前想好百己的取业机划、证明百己的岗位匹配度和我定性,也可b以向面试官表明百己想要加入的并心。
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