企业用餐补助

假如一个公司没有自己的职工饭堂，每个月就给每个员工发放午餐补贴。

公司的餐补一般按以下形式发放：内部食堂承包给个人经营，企业按职工就餐的次数定额进行结算；企业自办内部食堂，每月拨款给食堂，职工无标准餐；企业没有食堂，按月按标准以现金形式发放餐费补贴，职工自行就餐；其他。

我们知道，一般市区的公司，因为租金比较贵，如果公司人员少，一般也是没有自己的饭堂的，都是要自带饭或者到公司附近解决吃饭问题，但是肯定不能全部让员工自费，那公司的老板对于员工餐费问题，每个月就会以现金的形式发放餐费补贴。

用餐补助的计算范畴

职工福利费，是指企业专门用于职工补助、医疗和其他福利事业的经费，这部分是从工资当中按一定比例提取出来的。也就是说职工福利费是为了提高职工的生活质量。比如，交通补贴、职工食堂、职工医疗费、医务所、供暖费补贴、安家费补助费。

短期薪酬核算的内容主要包括：职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费。当然这几个是我们日常中比较常见的，除了这些，其实还包括了社会保险费中的医疗、工伤和生育，以及住房公积金。

从这两个科目核算的内容来看，公司按月按标准以现金形式发放餐费补贴属于短期薪酬核算的内容，也就是属于工资。