外派劳务入什么科目

外派劳务计入“劳务费”科目。

详细解释如下：

当企业外派劳务时，相关的费用应记入合适的会计科目以进行财务核算。在这种情况下，“劳务费”科目是最常用的选择。劳务费科目主要用于核算企业因提供劳务而发生的各种费用，包括外派员工工资、差旅费、通讯费等相关支出。

具体地，当企业决定外派员工从事劳务活动时，会产生一系列的费用支出，这些支出应当合理分配到相应的会计科目中。其中，员工的工资和津贴应当记入“应付职工薪酬”科目，而因外派产生的差旅费、住宿费、通讯费等则可以记入“劳务费”科目。这样，企业可以通过这些科目的核算，清晰地反映外派劳务的成本和收益。

此外，企业还应当注意相关的税务处理。根据税法规定，外派劳务可能涉及服务收入的确认和税务缴纳问题。因此，在核算过程中，还需要结合税务规定，确保会计处理的准确性和合规性。

总之，外派劳务的相关费用主要记入“劳务费”科目，企业在进行财务核算时，应当结合实际情况，合理分配到相应的会计科目中，并确保税务处理的准确性。