职工教育经费应该怎么计提

职工教育经费的计提是指在企业会计核算中，根据企业投入的职工教育经费，对其进行摊销、分配到企业财务会计报表中的相应会计科目。

职工教育经费计提的具体过程是：

（1）确定投入的职工教育经费，确定投入的职工教育经费必须符合劳动法规定及企业实际需求，并以发票或其他证明凭证记录投入；

（2）按照企业标准化计提模式，按月确定每月摊销数额；

（3）在会计核算期间，将投入的职工教育经费以固定月份的月份计提；

（4）将月度计提金额明细记录到期末结账凭证中，分别分账，以抵减经营成本；

（5）根据凭证明细，将月度计提金额分配到相应的会计科目，并记录到财务报表中。

按照企业标准计提模式，将投入的职工教育经费按月份进行计提是保证企业正常计算收入所必需的，它能够及时反映出企业的投入成本，确保企业核算的准确性，并保证实行企业税收优惠政策。