应纳税额的计算从根本上讲是求一个数的什么是多少应纳税额的计算

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1、应纳税额的计算。

2、以应纳税所得额，依九级超额累进税率计算应纳税额。

3、具体计算公式：

1、一般公式：全月应纳税额＝（全月工资、薪金收入额－费用扣除标准）×适用税率－速算扣除数例1997年6月，王×从其受雇的省电子公司取得工资1800元，各种津贴、补贴150元，月定额奖金150。

4、王×6月份应纳个人所得税额为：应纳税额＝（2100－950）×10％－25＝90（元）2、几种特列⑴一次取得数月奖金或年终加薪、劳动分红（下称“奖金”）的应纳税额计算。

5、分两种对象处理：第一、对在中国境内有住所的个人取得上述奖金。

6、可单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税。

7、由于对每月的工资、薪金所得计税时已按月扣除了费用，因此，对上述奖金原则上不再减除费用，全额作为应纳税所得额直接按适用税率计算应纳税款。

8、如果纳税人取得奖金当月的工资、薪金所得不足950，可将资金收入减除“当月的工资与950元的差额”后的余额作为应纳税所得额，并据以计算应纳税款。

9、例中国公民张三在一家外贸公司任职，每月正常的工资、补贴、奖金工资性收入1000元，春节前，公司发放年终奖金每人5000元。

10、张三的个人所得税计算如下：每月正常收入的应纳税额＝（1000－950）×5％＝2.5元，年终奖金的应纳税额＝5000×20％－375＝625例仍以上例，张三每月正常的工资性收入仅900元，年终奖金5000元的个人所得税计算如下：应纳税额＝〔5000－（950－900）〕×15％－125＝617.5元第二、对在中国境内无住所的个人取得上述奖金，可单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税。

11、由于对每月的工资、薪金所得计税时已按月扣除了费用，因此，对上述奖金不再减除费用，全额作为应纳税所得额直接按适用税率计算应纳税款，并且不再按居住天数进行划分计算。

12、例日本人武田在中国境内的一家企业工作，每月收入6000元人民币，由于他工作出色，年终企业发给他奖金20000元人民币，其个人所得税计算如下：每月收入有应纳税额＝（6000－4000）×10％＝175元年终奖的应纳税额＝20000×20％－375＝3625元。

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