应付职工薪酬核算内容包括哪些

应付职工薪酬核算内容主要有以下几个：

1. 基本工资：根据职工的职务、职称、学历等情况，计算应当支付的基本工资，作为职工基本需求的保障；

2. 加班工资：如果职工加班，应当支付其加班工资，一般按照职工的基本工资来计算；

3. 请假工资：如果职工请假，根据请假时间来调整应付职工薪酬，一般按照基本工资的一定比例减少；

4. 活动补贴：一些企业会根据职工参加活动情况，给予职工一些补贴，以奖励职工参加企业相关活动；

5. 其他补贴：如房租补贴、交通补贴、电话费、通讯费等；

6. 奖金：如果职工取得了特殊成就，企业可以根据其成绩、贡献给予职工一定的奖金，以奖励其工作表现。

此外，还有一些职工享受的福利如：医疗福利、子女教育福利、养老保险福利等，根据所在地区的不同而不同，职工可以根据自身的情况再获取相应的福利。